Dreptul la pensie şi la concediu de maternitate plătit pentru lucrătorii independenţi. Asta a aprobat de curând Uniunea Europeană şi toate statele membre. Astfel, mămicile care desfăşoară activităţi independente pot primi ajutor social pentru creşterea copiilor, dar şi asigurare socială cum ar fi pensia.

Femeile care desfăşoară activităţi independente beneficiază de acum înainte de concediu pentru creşterea copilului de maximum 14 săptămâni. De asemenea, pe parcursul perioadei de şedere cu copilul, mămicile pot primi şi indemnizaţia pentru această activitate.

Prin intrarea în vigoare a noii legi, ţările din Uniunea Europeană fac un pas important în egalizarea drepturilor dintre femeile şi bărbaţii care muncesc independent. Mai mult, actul normativ încurajează femeile să devină antreprenori. În prezent numai 30% dintre lucrătorii independenţi sunt femei în statele membre UE. De lege pot beneficia şi soţii sau soţiile celor care au astfel de activităţi. Statele din Uniunea Europeană au la dispoziţie doi ani pentru implementarea noii legi.