Consilierii timişoreni au aprobat în ultima şedinţă planul de restructurare a societăţii de furnizare a energiei termice. Astfel oamenii nu vor pleca acasă cu mâinile goale. Aleşii locali, conducerea Colterm şi sindicatele au semnat un acord conform căruia persoanele disponibilizate vor primi salarii compensatorii. În funcţie de vechime, fiecare angajat disponibilizat va beneficia de un anumit număr de plăţi.

120 de angajaţi ai societăţii Colterm vor fi disponibilizaţi. Aceştia vor primi însă salarii compensatorii. Cei care au lucrat în cadrul companiei între 6 luni şi 5 ani vor primi 6 salarii medii brute. Angajaţii cu o vechime de până la 15 ani vor fi recompensaţi cu 9 salarii, iar cei care muncesc la Colterm de mai bine de 15 ani vor primi salarii compensatorii timp de un an. Disponibilizările au fost acceptate şi de aleşii locali, care susţin că era nevoie de un plan de restructurare.

Cei 120 de oameni disponibilizaţi îşi vor prierde locul de muncă abia la finalul lunii martie. Sindicatele speră ca situaţia financiară a societăţii de furnizare a energiei termice să nu se înrăutăţească şi acestea să fie ultimele disponibilizări.